要求（qiú）：
1.互联网一年以上的工（gōng）作经验，熟悉互联网，有资深的网站（zhàn）建设（shè）知识，擅（shàn）长于电话及沟通等谈判技巧。
2.能够（gòu）吃苦耐劳，善于（yú）沟通,善于掌握客（kè）户心理（lǐ），具有独立业务（wù）谈判技巧；
3.工作态度端正、热情，性格乐观，积极向上，并能够承受较强的工（gōng）作压（yā）力；
4.熟悉ASP,PHP,.NET或PS,DW等（děng）常用网络（luò）语（yǔ）言和软件（jiàn）工具；

福利：
1、缴纳社会保险（xiǎn），国家法定（dìng）节假日正常休息，工作满一年享受带薪年假；
2、员工生日时，为员工举办生（shēng）日会，享有（yǒu）生日礼物和（hé）全体员工（gōng）祝（zhù）福；
3、每年定期旅游两次，销（xiāo）售个人不定（dìng）期旅（lǚ）游（港澳（ào）、韩国）多次、销售团（tuán）队每（měi）月享有（yǒu）经费用（yòng）来唱（chàng）歌（gē）、吃饭等交流（liú）活动；
4、提供免费的岗前培训，内部定（dìng）期和不定期的产品知识、网站知识和销售技（jì）巧等培训；
5、每季度对优秀员工提名，每半（bàn）年公开竞聘一次（cì），对（duì）符合条件者予以（yǐ）晋升、加薪。

福利：
1、缴纳社会保险，国家法定节假日（rì）正常休息，工作满一年享受带薪年假（jiǎ）；
2、员工生（shēng）日时，为员工举办生日会，享有（yǒu）生（shēng）日礼（lǐ）物和全体员工祝福；
3、每年定期旅游两次，团（tuán）队每月享有经费用来唱歌、吃饭等交流活动；
4、内部定期和不定期的产品知识（shí）、网（wǎng）站知识等培训；
5、每季度（dù）对优秀员（yuán）工提名，每半年公开竞聘一次，对符合条件（jiàn）者予以晋升、加薪。

福（fú）利：
1、缴（jiǎo）纳社会保（bǎo）险（xiǎn），国（guó）家法定节假日正常休（xiū）息，工作（zuò）满一（yī）年（nián）享受带（dài）薪年假；
2、员工生日时，为（wéi）员工举办（bàn）生日会，享有生日（rì）礼物和（hé）全体员工祝福；
3、每年定期（qī）旅游两（liǎng）次，团队每月享有经（jīng）费用来（lái）唱歌、吃（chī）饭等（děng）交流活动；
4、内部定（dìng）期和不定期的产品知识、网（wǎng）站知识等培训；
5、每季度对优（yōu）秀员（yuán）工提名，每半年公开（kāi）竞聘一次，对符合条件者（zhě）予以晋升、加薪。